Normativa Comercios
Los negocios son un pilar fundamental en NullNX. Son espacios creados para dar rol, generar economía y ofrecer experiencias sociales a toda la comunidad. Estas normas regulan su uso y son obligatorias
1. USO Y FUNCIONAMEINTO
♦️1.1 Propósito el negocio
Cada negocio debe usarse únicamente para el rol que representa.
No pueden ser usados como bases personales o almacenes ilegales sin autorización de Staff.
♦️1.2 Roles en el negocio
El personal debe mantener un mínimo de rol en la atención y tratar con respeto a los clientes.
Se permite que una banda proporcione protección a un negocio, siempre que dicha relación esté justificada dentro del rol y se mantenga bajo una lógica coherente y acorde al entorno.
El abuso, extorsión sin desarrollo o protecciones forzadas podrán ser sancionadas como rol forzado o antirrol.
♦️1.3 Rangos de empleados
Los negocios deben organizarse con jerarquía:
Rango 1 — Jefe (140$): propietario y responsable (1 persona).
Rango 2 — Socio/Gerente (115$): mano derecha (máx. 1 persona).
Rango 3 — Empleado 2 (85$): trabajadores especializados (máx. 2 personas).
Rango 4 — Empleado 1 (75$): personal básico (sin límite).
Rango 5 — Prácticas (55$): personal recién contratado (sin límite).
El rango de prácticas debe durar 7 días desde su contratación.
No está permitido transferir la propiedad de un negocio a otro jugador. Cada negocio tiene un único jefe designado. Si este jefe pierde el negocio por CK, inactividad o sanción, el local será cerrado y no podrá ser traspasado.
♦️1.4 Facturación y procedimientos
Los empleados no podrán aplicarse facturas ni realizar trabajos a si mismo. Deberán pedir a un compañero que se lo realice.
♦️1.5 Aperturas y cierres
El negocio debe estar cerrado en todo momento que no haya un empleado/jefe de servicio. La ultima persona que sale o entra de servicio es la responsable de que el negocio esté abierto o cerrado.
No se puede estar de servicio con el negocio cerrado.
Siempre que se esté en servicio, se debe estar en el negocio salvo que el rol requiera estar de servicio fuera de el. Si por algun motivo se debe abandonar la zona, debe de salir de servicio.
En caso de que sólo haya 1 empleado de servicio, no podrá abandonar el lugar. Si el rol requiere que abandone el lugar, tendrá que salir de servicio y cerrar el local.
2. CONVIVENCIA Y RESPETO
♦️2.1 Regulación de Roles Agresivos en Zonas Comerciales
Prohibido iniciar roles agresivos (amenazas, tiroteos, secuestros, extorsión, etc.) dentro o cerca de un comercio sin un rol previo justificado.
Esto incluye acciones contra empleados o clientes cuando no existe una razón clara dentro del rol para hacerlo.
El rol agresivo sí está permitido cuando:
Se trata de un robo al negocio (por ejemplo, robar un badulaque). En este caso, sí puedes encañonar al empleado como parte del rol.
Hay una discusión o conflicto real entre el cliente y el trabajador.
Existe un conflicto anterior con el personaje (enemistad, venganza, deudas, etc.).
Se ha hecho una investigación previa para localizar a alguien y se descubre que trabaja ahí.
No está permitido:
Usar el negocio como simple excusa para secuestrar, tirotear o provocar conflictos sin sentido.
Encañonar o agredir a un empleado solo porque está ahí, sin que el negocio forme parte lógica del rol.
Ejemplos claros:
Ejemplo incorrecto: Llegar a una tienda y encañonar al empleado para llevártelo, sin ninguna relación previa o razón aparente.
Ejemplo correcto: Robas la tienda y encañonas al empleado para que coopere. O estás buscando a esa persona desde antes y descubres que trabaja allí.
♦️2.2 Responsabilidad del propietario
El dueño es responsable de lo que hagan sus empleados en el local. La sanción será mayor si este está presente.
3. VEHÍCULOS Y LOGÍSTICA
♦️3.1 Vehículos de empresa
Solo pueden usarse para tareas laborales y en servicio.
♦️3.2 Uso de inventario
Los almacenes y cajas fuertes de los negocios son exclusivos para objetos y materiales necesarios sólo del negocio. No está permitido tener ningún otro tipo de objeto (personales, ilegales, armas, droga, otros).
4. REQUERIMIENTOS Y ACTIVIDAD
♦️4.1 Responsabilidad del negocio
El local debe usarse activamente y generar rol. Si el dueño/local está inactivo por 1 semana sin previo aviso, será retirado sin posibilidad de poder volver a acceder a el.
♦️4.2 Actividad de eventos
🔧Taller → 2 eventos mensuales
🛒Badulaques → 1 eventos mensual
🍸Ocio → 2 eventos mensuales
🍔Restaurante → 1 eventos mensual
🛍️ Tiendas → 2 eventos mensuales
⚖️ Servicios → 1 eventos mensual
Los negocios deben de realizar el mínimo de eventos indicado mensualmente. Pueden realizarse en colaboración con otros negocios, siendo un máximo de 3 negocios por evento.
Se debe proponer el tipo de evento, premios, fecha y hora al Staff para que sea aprobado.
Los negocios que tengan asignados 2 eventos mensuales deberán realizarlos obligatoriamente con un intervalo de al menos 15 días entre cada uno. No se permite realizar ambos eventos en fechas consecutivas o demasiado cercanas.
♦️4.3 Discord
Todos los miembros en discord deben tener su nombre y apellido IC puesto.
Se debe siempre realizar y rellenar en los canales específicos las facturas, gastos, etc.
5. ANUNCIOS
Máx. 1 anuncio de apertura cada 20/30 min (evitar spam)
6. COPYRIGHT EN COLECCIONABLES
Existirán eventos en lo que se le solicitará a los negocios crear items, para misiones, para venta u otros. No estará permitido cualquier tipo de marca registrada, nombre, etc.
7. EMPLEADOS Y NORMAS LABORALES
❌ Prohibido quedarse AFK en servicio.
🕒 Fichaje obligatorio para todos los empleados/jefes al iniciar y terminar turno.
⏳ Para salirse de servicio deben haber pasado mínimo 30 minutos desde que ficharon la entrada. (Si por algun motivo no se pueden realizar los 30 minutos mínimos, se debe notificar al staff por el chat de contacto correspondiente en Discord)
📋 Registro de empleados: todos los empleados deben anotar en el canal su Plantilla personal del Discord con:
Nombre y Apellido IC
N.º Teléfono IC
Usuario de Discord
Enlace STEAM
Se podrán contratar IC a los nuevos empleados, pero no podrán empezar a trabajar hasta que estén dados de alta correctamente con su ficha y rol asignado en Discord.
8. REQUISITOS PARA ADQUIRIR UN NEGOCIO
Plan de empleados: contar con personal mínimo para asegurar actividad.
Aceptación expresa de estas normativas y normativas general.
Se tendrá en cuenta el perfil del interesado, sanciones, actividad.
Se valorará una buena presentación de la postulación, detallada, con contenido, uniformes, ideas y trayectoria del negocio.
Opciones de adquisición
📌 Vía postulación → a través de formulario y evaluación del Staff. ⚠️ Las postulaciones deberán presentarse en formato PDF obligatoriamente.
📌 Vía donación → algunos negocios estarán disponibles únicamente bajo este formato, pero también será obligatorio realizar la postulación correspondiente en formato PDF.
9. ECONOMÌA Y FINANZAS
Solo se podrá retirar dinero de la cuenta del negocio con una justificación válida.
Los retiros estarán permitidos únicamente para:
Organización de eventos.
Pagas extras a empleados.
Gastos operativos justificados del negocio.
De ninguna manera se podrá retirar dinero para uso personal.
Cada retiro deberá ser notificado al Staff en el canal correspondiente, con una imagen del dinero antes y otra de después.
Seguimiento semanal de la economía del negocio en el apartado correspondiente en Discord.
Se debe reflejar el pago de prima semanal a los empleados y jefes en el aparcado correspondiente en Discord.
Primas según puesto:
Jefe: 900$
Gerente: 800$
Empleado 1/2: 600$
Prácticas: 500$
Las primas se pondrán proporcionar a elección del dueño por un mínimo de 5 horas semanales por empleado. El conteo de horas por empleado y jefe se realizara a través del canal de fichaje. No son obligatorias.
El dueño del negocio tendrá su paga exclusiva semanal sin depender de las horas realizadas por beneficios: 500$
Las primas por asistencia a eventos organizados por el propio negocio pueden ser compensadas con un máximo de $100 por empleado.
Todos los domingos se realizará un control de la economía de cada negocio, proporcionando los dueños o encargados, las cuentas corrientes en el aparcado especifico de Discord.
Posibilidad de retirada del negocio si este apartado no se aplica correctamente.
10. SISTEMAS DE SANCIONES
Strike → advertencia formal al local. Con 3 strikes = cierre y retirada del negocio.
Sanción individual → el Staff puede sancionar directamente al jugador responsable además del local.
IMPORTANTE
El Staff está disponible para ayudar en la gestión de tu negocio. Si necesitas asistencia para organizar un evento o resolver dudas, abre ticket y solicita soporte.
📋 AVISO FINAL
Estas normativas son solo para los comercios, pero no estamos por fuera de las normas generales de la comunidad. Si te saltas una norma de la comunidad, serás sancionado igualmente.
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